«Agisci come se le tue azioni potessero fare la differenza. La fanno.» – William James
L’attività di consulenza e formazione per le organizzazioni profit e non profit, con cui lavoro, ha lo scopo di promuovere il benessere aziendale e individuale per il miglioramento continuo, una comunicazione più efficace, processi organizzativi più fluidi e orientati al problem solving, definizione pù chiara dei ruoli e delle funzioni organizzative.
Nello specifico mi occupo di selezione e sviluppo del personale, analisi e valutazione della performance e del potenziale, analisi e potenziamento del funzionamento dei team di lavoro.
Tra gli stumenti che utilizzo in azienda il coaching mi permette di aiutare le persone a raggiungere le migliori capacità prestazionali. Le attività di team building in outdoor, invece, mi permettono di creare dinamiche positive che facilitano il raggiungimento degli obiettivi aziendali, un atteggiamento positivo, stimolando la collaborazione, la comunicazione e la coesione.